• Inicio
  • Acerca de Enfoque 360
  • Soluciones
  • Artículos
  • Contacto

Enfoque 360Enfoque 360

  • Inicio
  • Posts etiquetados"información"
junio 30, 2024

Tag: información

Cinco beneficios de los reportes estratégicos

lunes, 10 diciembre 2018 por Fernando Moreno
¿Tomar una decisión empresarial, obedece a una intuición o a una precisión?
datosinformaciónreportesreportes estratégicostoma oportuna de decisión
Leer más
  • Publicado en Análisis de datos
No Comments

¿Qué hace efectivos a los sistemas de gestión de la calidad?

lunes, 26 noviembre 2018 por Fernando Moreno
La competitividad de las empresas, depende de la veracidad de su información al momento de la toma de decisiones.
: Sistema de gestión de la calidaddatosempresainformaciónreportestoma de decisiones
Leer más
  • Publicado en Sistema de Gestión de la Calidad
1 Comentario

Planeación estratégica, ¡Hagamos que funcione!

lunes, 12 noviembre 2018 por Fernando Moreno
Lo que falla no es la planeación ni la estrategia, mucho menos la ejecución, ¡sorprendentemente es la información de inicio!
Calidadcostoequipoinformaciónobjetivoplaneaciónplaneación estratégicaproyectoresultadotiempo
Leer más
  • Publicado en Planeación Estratégica
No Comments

Análisis de datos: la semilla de la evolución 4.0

lunes, 05 noviembre 2018 por Fernando Moreno
¿Puedes encontrar productividad en el análisis de datos?
: Análisis de datosbig datadatosinformaciónproductividadreportessmall datatoma de decisión
Leer más
  • Publicado en Análisis de datos
6 Comentarios

La «sencilla» vida de un consultor

viernes, 28 septiembre 2018 por Fernando Moreno
¿Podemos entrar en la mente de los clientes?
clienteconsultorconsultoresconsultoríacultura empresarialempresainformación
Leer más
  • Publicado en Sistema de Gestión de la Calidad
No Comments

Buscar

Lo último

  • ¿Qué tan productivo eres?

    5 acciones (que no sabes) que atentan contra tu...
    1 comments
  • ¿Nuevas tendencias tecnológicas?

    ¿Tienes listo un plan de acción? En los siguien...
    0 comments
  • Sin supervisión no hay rendimiento

    ¿La gente necesita ser supervisada o la supervi...
    0 comments
SUBIR